濉溪县韩村镇：“党建+”激发乡村振兴活力

濉溪县韩村镇坚持党建引领，统筹发挥各条战线资源和优势，以高质量党建引领镇域经济社会高质量发展，推动重点工作落实落细，不断激发乡村振兴新活力。

“党建+项目建设”，探索奋勇争先举措。牢固树立“项目为王”的发展意识，全力推行“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”做法，有效推动党建引领项目建设全过程，指导镇域内符合条件的非公企业成立党组织，暂未具备条件的企业均选派党建工作指导员，党的工作覆盖率达到100％。深化“难点问题书记一线办”“班子成员包保重点企业、点对点对接项目”工作模式，努力把党建优势转化为发展优势、竞争优势，将党建触角延伸到项目一线、服务一线。

“党建+乡村振兴”，拓展富民强村路径。坚持“书记抓、抓书记”机制，实行党政班子成员联系包保村党支部制度，形成齐抓共管乡村振兴体系，定期深入包保村上党课、走访座谈、督促指导等，促进村党组织规范运作。同时通过举办村党组织书记乡村振兴“擂台比武”大赛，不断提高党组织书记履职能力，创新“书记讲给书记听”模式，采取“观摩+培训”的方式，定期选取工作示范点，传授典型经验做法，拓宽党组织书记视野。

“党建+就业服务”，提升村民幸福指数。党委凝心聚力，政府牵头抓总，各部门协同配合，形成服务合力，用心用情用力解决好人民群众的就业问题。针对村嫂“在家门口没有活干”的现实情况，积极为大殷村争取上级巩固脱贫攻坚与乡村振兴衔接资金600万元建设标准化厂房，带动剩余劳动力就业80余人，让失地村民成为产业园的“蓝领”。主动为建元村筹集资金300余万元，打造村嫂就业服务基地，带动就业40余人。结合空心村庄治理，利用闲置、废弃宅基地打造淮海村村嫂就业“微车间”和“蘑菇棚”，带动就业30余人。

“党建+人居环境”，助推和美乡村建设。深入学习借鉴浙江“千村示范、万村整治”工程经验，建立完善党委推动、支部带动、党员先动、党群联动的“四动”工作机制，将人居环境整治的突出问题列入固定党日、“三会一课”等重要活动的讨论内容中，保障群众决策权、参与权、监督权，不断提高广大群众对人居环境整治工作的知晓率和支持率，动员群团组织、志愿服务队伍协同发力，推动全镇乡村人居环境从“一处美”向“处处美”、从“一时美”向“时时美”转变。