【组织振兴案例】烈山区宋疃镇：育强“头雁”队伍 助力“群雁”齐飞

2023年以来，淮北市烈山区宋疃镇为加强村（社区）“两委”班子队伍建设，提高基层干部履职能力，激发“头雁效应”，带动“群雁”齐飞，通过抓实村（社区）干部队伍建设，推动村（社区）干部以更强担当、更实作风服务群众、保障民生、促进发展。

强化理论培训。为提升基层干部队伍的理论素养和履职能力，加强基层党组织标准化建设。宋疃镇充分发挥镇级开放式党校主阵地作用，开办“书记夜校”，围绕党建引领乡村振兴、党支部引领合作社建设、村级集体经济发展、信访维稳、党风廉政教育等内容，科学设置课程。2023年共开展“书记夜校”、村书记大讲堂8期，法纪主题教育课2次，观看党风廉政警示片4次。帮助村（社区）干部补足思想之钙、强壮理论之骨、提升效能之速。

进行知识测试。采用“授课+测试+实践”的模式，进一步推进村（社区）干部学习教育走深走实。围绕党组织标准化建设、党建引领发展和党务工作知识为题，以闭卷形式组织村（社区）干部进行一堂知识测试。通过评阅打分、分析问题、找准弱项，对村（社区）干部理论知识掌握情况进行全方位“把诊问脉”、“对症下药”，切实激发村（社区）干部学习热情，进一步将学习成果转化成工作实绩。努力打造一支思想认识高、工作能力过硬的“头雁”队伍。

举办擂台比武。坚持在“学”中强本领、在“比”中增动力。举办2023年村（社区）书记“擂台比武”大赛。围绕党组织标准化建设、村级集体经济发展、人居环境整治、信访维稳等方面，按照“干什么、比什么”的工作思路，展示特色做法，剖析发展难题，真正做到将成绩亮出来，将问题摆出来，达到横向对比、相互借鉴、共同提升的目的。在村（社区）干部队伍中营造比学赶超的氛围，激发干事创业的热情。

办好民生实事。以党建“一根针”串起为民服务“千条线”，用“微实事”托起民生服务“大保障”。各村（社区）干部走访联系群众1017人次，解决群众急难愁盼问题75个，新修建道路30.1公里，组织夏粮抢收4.68万亩，开展房屋安全隐患排查102间、实施新增改水改厕324户，178人次党员志愿者参与人居环境治理、秸秆禁烧等志愿活动。真正帮助群众把好事办实，把实事办好，不断提升群众满足感、幸福感、安全感。

开展专项督查。宋疃镇组织部对2023年以来反映村干部的信访线索进行大起底大排查，对2起反映线索进行调查核实，开展专项作风效能督查6次。制定《宋疃镇加强村干部队伍建设检视整改手册》，结合工作实际，进行自查自纠，系统梳理，列出检视整改问题清单，以查促改，以改促进，不断推动工作提质增效。